Ergonomía:
Las empresas hoy en día, más que nunca, tienen que
hacer frente a la salud y el bienestar de sus empleados. Los empleados tienen
que lidiar con los incrementos en los índices de producción y las demandas de
calidad, mientras que los empleadores tratan de superar las reducciones de
presupuesto, un incremento en el número de reclamos de compensación por parte
de los trabajadores y por días laborales perdidos debido a lesiones. Los
trastornos músculo esquelétales (MSD, por sus siglas en inglés) son de los reclamos
de compensación más frecuentes por parte de los trabajadores con lesiones de
espalda, un tipo de MSD que encabeza la lista. La capacidad de comprender el
concepto de ergonomía, de cómo identificar algunos de los factores de riesgo
más comunes y cuales soluciones prácticas deben utilizarse, contribuirán a
reducir el número de MSD.
Salud ocupacional:
Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable, se desarrollan programa de salud ocupacional, compuestos de una serie de planes que giran en torno a la salud de los empleados.
Lo fundamental en la
salud ocupacional es asegurar un alto grado de bienestar mental, social y físico para los trabajadores y prevenir toda
clase de accidentes e imprevistos; asegurando un lugar de trabajo sin elementos
nocivos para su salud y otorgando la seguridad del empleo,
siempre y cuando el trabajador cumpla con los requisitos que se le han
encomendado.
Kelly Paola, Karol Dayana, Valentina, Lis Anyela y Oscar Julián
ResponderEliminarCordial saludo
Al revisar el estado actual del blog, me permito presentar las siguientes observaciones que pueden contribuir a su mejoramiento:
1. En el video no aparece Karol Dayana.
2. Las definiciones deben ser breves y concretas, no acompañarlas de largas historias.
3. No hay evidencia que F. Taylor sea un gurú de la Ergonomía y Salud Ocupacional.
4. Deben precisar si el video de pausas activas es la aplicación.
5. No aparecen técnicas de seguridad industrial.
6. Hay un mal manejo de las fuentes, no se diferencia el discurso del grupo del ajeno.
7. El blog tiene una gran cantidad de aspectos no requeridos en este taller. Lo malo es que parece que fueran discursos copiados y no una elaboración del grupo.
En resumen, el video y el diseño están bien. Los demás aspectos deben precisarse, mejorarse y completarse
Atentamente,
Guillermo Restrepo G.
Buen esfuerzo,se ve agradable a la vista.
ResponderEliminarKelly Paola, Karol Dayana, Valentina, Lis Anyela y Oscar Julián
ResponderEliminarCordial saludo
Al evaluar este blog se presentan las siguientes observaciones y la calificación correspondiente:
En general, el blog está bien. Las técnicas deben ser apoyadas en fuentes de alto reconocimiento. No es aceptable que pongan a Taylor como gurú del área porque la Ergonomía nace de críticas al paradigma Taylorista.
La coevaluación no fue reportada y la evaluación del profesor 4.2; por tanto, la calificación del taller es 4.2.
Atentamente,
Guillermo Restrepo G.
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